社会责任政策

『工安第一 环保优先 劳资和谐 共荣共享』
　　亿鑫致力于提供全体员工安全、合理的工作环境与维护员工权益，善尽企业的社会责任，为了落实及确保亿鑫的社会责任，亿鑫承诺遵守国家劳动法律.遵守国际公认的劳动工标注.遵守SA8000社会责任管理系统，建立符合国际规范之社会责任管理系统与架构，保障员工各项权益及安全的工作环境。
亿鑫将于生产、销售相关产品与提供客户售后服务过程中，遵循下列的行为准则：
　　1.遵守劳动法规及其它政府相关法令规定，合法经营，保障员工权益。
　　2. 尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动, 不接受任何供应商或分包商使用强迫劳动 。
　　3. 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
　　4. 提供平等和公平的工作环境，承诺招募及任用措施免受骚扰或不法歧视。
　　5. 员工有均等的机会，不分种族.阶级.性别.年龄.婚姻.身心障碍.国际.宗教信仰及政治倾向。
　　6. 尊重员工的基本人权，禁止任何形式侮辱人格的行为。
　　7. 合理安排生产计划，合理安排员工的工作时间和休息休假。
　　8. 提供合理的薪资福利，至少满足员工的基本需要。
　　9. 尊重员工自由结社及集体谈判权。
　　10. 提供合适之教育训练，努力提升员工的技术及能力，以提高员工的社会及经济地位。
　　11经营成果为全体员工共同努力达成，我们承诺与员工.股东共同分享。
　　12 构建和谐公司和.参与社会关怀.提升文化水平。
　　亿鑫对相关供应商于提供本公司产品或服务过程中，亦将要求支持亿鑫社会责任政策及行为准则，并确实遵守。